ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ

Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее – Государственная инспекция) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Государственной инспекции для замещения должности государственной гражданской службы Омской области ведущего специалиста – государственного инженера-инспектора гостехнадзора Русско-Полянского района отдела № 1

 I. Требования, предъявляемые к претендентам:

На замещение должности государственной гражданской службы (далее  гражданская служба) могут претендовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, свободно владеющие русским языком.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- образование высшее профессиональное инженерно-техническое по специальностям: «Механизация сельского хозяйства», «Сервис и техническая эксплуатация транспортных и технологических машин и оборудования в сельском хозяйстве» или по другим равноценным специальностям, соответствующим направлениям деятельности отдела;
- к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются;
- наличие знаний: Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Омской области; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области (в т.ч. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»); законодательства в области противодействия коррупции (в том числе Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, в том числе: федерального и областного законодательства в сфере осуществления надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (в т.ч. Постановления Правительства РФ от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации», Положения о Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 19.03.2004 № 67 (далее – Положение о Государственной инспекции); административного законодательства; гражданского законодательства, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; основ государственного и муниципального управления; основ управления персоналом; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- наличие навыков: владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; систематизации и подготовки информационного материала по направлению деятельности структурного подразделения, консультирования, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных;
- наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста), водительского удостоверения категории «А, «В».

II. Условия прохождения гражданской службы:

Должностные обязанности:
- осуществляет:
реализацию надзорных функций Государственной инспекции, предусмотренных пунктом 8 Положения о Государственной инспекции,
подготовку необходимых документов по регистрации тракторов, самоходных дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним, выдаче удостоверений тракториста – машиниста (тракториста), регистрации залога и другим видам деятельности инспекции для рассмотрения и подписания начальником гостехнадзора района;
подготовку отчетных материалов по проведению: государственного технического осмотра, операций типа «Снегоход» и «Трактор»; проверок перерабатывающей отрасли АПК; проверок предприятий ремонта и сервиса; проверок хранения поднадзорной техники; проверок готовности кормоуборочной и зерноуборочной техники и другие отчетные документы по деятельности гостехнадзора района;
ведение делопроизводства в гостехнадзоре района и работу с электронной почтой,
оказание консультационной помощи владельцам поднадзорной техники по устранению её неисправностей, выявленных при проверке
- обеспечивает:
своевременный прием, регистрацию, учет, хранение и рассылку поступающей, исходящей и внутренней корреспонденции гостехнадзора района,
прием организаций, предприятий и физических лиц по вопросам входящим в его компетенцию,
подготовку материалов для работы со средствами массовой информации с целью доведения требований органов Гостехнадзора и освещения деятельности гостехнадзора района.

Гражданский служащий обязан соблюдать требования, установленные статьями 15-19 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), статьями 8-11 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Режим служебного времени:
Служебный день с 8.30 ч. до 17.45 ч. (пятница до 16.30 ч). Перерыв для отдыха с 13.00 ч. до 14.00 ч. Выходные дни: суббота, воскресенье. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданскому служащему предоставляется:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 (Тридцать) календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 4 календарных дня.

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее − должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее − оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее − дополнительные выплаты).

Размер должностного оклада:
- ведущего специалиста – государственного инженера-инспектора гостехнадзора Русско-Полянского района отдела № 1 – 7500 рублей;
- оклад за первый классный чин – 1636 рублей 68 коп.
Дополнительные выплаты:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Омской области устанавливается при стаже государственной гражданской службы:
от 1 до 5 лет – в размере 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет – 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет – 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет – 30 процентов должностного оклада;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области – 75 процентов должностного оклада;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 50 процентов должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

III. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Порядок проведения конкурсного отбора включает 2 этапа: предоставление документов заявителем и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4 см.);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н.);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) копию удостоверения тракториста-машиниста (тракториста).

Гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области в Государственной инспекции и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают на имя представителя нанимателя заявление. Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют на имя представителя нанимателя заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету по выше обозначенной форме, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Государственной инспекции в сети Интернет (с 30 мая 2016 года по 19 июня 2016 года включительно). Прием документов осуществляется по адресу: г. Омск, ул. Чапаева, 71, 4 этаж, кабинет 4. Время приема документов с 9 до 17 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов.
Тел. для справок: 27-54-17, 27-53-79.
Электронная почта: epodkorytova@gtn.omskportal.ru

Предварительная дата проведения 2 этапа конкурса (индивидуального собеседования) - 7 июля 2016 года, место проведения: г. Омск, ул. Чапаева, 71, 4 этаж, кабинет 5.